Onet
Transformation Digitale des Services
Digitalisation complète des opérations de propreté industrielle
Le défi
Notre solution
Mise en œuvre
Phase 1 : Immersion & Architecture
Le premier mois a été crucial pour comprendre la complexité des opérations Onet. Nous avons shadowed 50 agents sur 15 sites différents, des hôpitaux aux usines en passant par les aéroports. Cette phase ethnographique nous a révélé des insights précieux : 30% des agents étaient illettrés numériques, nécessitant une interface ultra-intuitive basée sur des pictogrammes. Nous avons cartographié 127 processus métiers différents et identifié les 20% qui généraient 80% de la valeur. L'architecture microservices a été conçue pour supporter 100,000 transactions simultanées avec une latence inférieure à 100ms.
Phase 2 : Développement Sprint & Tests Pilotes
Cette phase intensive a vu notre équipe produire 500,000 lignes de code en utilisant notre approche IA-Driven où chaque développeur gère l'intégralité de sa feature. Nous avons lancé 3 pilotes progressifs : d'abord l'aéroport de Lyon avec 200 agents, puis les hôpitaux de Marseille avec 500 agents, et enfin les sites industriels de Lille avec 1,000 agents. Chaque pilote a révélé des ajustements nécessaires : l'ajout du mode voix pour les environnements bruyants, la création de workflows spécifiques pour les salles blanches, l'intégration avec les systèmes de badges existants. Le taux d'adoption a atteint 85% dès la troisième semaine grâce à notre approche de change management intégrée.
Phase 3 : Déploiement National & Optimisation
Le rollout national a été orchestré comme une opération militaire. Nous avons formé 200 super-users qui sont devenus nos ambassadeurs terrain. Le déploiement s'est fait par vagues régionales, avec un war room 24/7 pour gérer les incidents. La migration des 10 ans d'historique depuis les systèmes legacy a nécessité le développement d'ETL complexes traitant 50 millions d'enregistrements. L'intégration avec les 15 ERP clients différents a été réalisée via notre API Gateway universel. Après 8 semaines, 15,000 agents utilisaient quotidiennement la plateforme avec un taux de satisfaction de 94%. Les algorithmes de machine learning ont commencé à générer des insights prédictifs dès le deuxième mois, anticipant les besoins en personnel avec 92% de précision.
Résultats obtenus
"Kepler a réussi l'impossible : digitaliser en 6 mois une entreprise de 70,000 personnes ancrée dans ses habitudes depuis 160 ans. Leur approche terrain, leur écoute des équipes et leur technologie de pointe ont transformé Onet en leader digital du facility management. La traçabilité blockchain nous a permis de gagner 3 appels d'offres majeurs, dont celui du nouveau terminal 4 de Roissy. Le ROI a dépassé toutes nos projections : nous avons économisé 350k€/mois en optimisation des tournées, réduit de 60% nos coûts de formation, et augmenté notre marge opérationnelle de 2.3 points. Mais au-delà des chiffres, c'est la fierté retrouvée de nos agents qui utilisent maintenant des outils aussi modernes que ceux de nos clients qui constitue la vraie victoire."
Pierre BeunardeauPrésident de Kepler Aviation
Technologies utilisées
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